Pernet olarak, insanı merkeze alan bir anlayışla tüm iş süreçlerimizi etik, şeffaf ve sürdürülebilir ilkeler üzerine inşa ediyoruz.
Hizmet kalitemizin temelini, hem çalışanlarımıza hem müşterilerimize duyduğumuz karşılıklı güven oluşturur.
Bizim için başarı; sadece bordrolama süreçlerini hatasız yürütmek değil, iş dünyasında eşitlik, adalet ve kapsayıcılığı güçlendirmektir.
Güven ve Şeffaflık
Her adımda açık iletişim, dürüstlük ve tam hesap verebilirlik ilkesiyle çalışırız.
Müşterilerimizle uzun vadeli ilişkiler kurar, her süreçte güvenin sürekliliğini öncelik haline getiririz.
Kapsayıcılık
%80 kadın istihdam oranımızla iş dünyasında kadın gücünü destekliyor, engelli çalışan istihdamında yasal sınırların çok üzerinde oranlarla toplumsal kapsayıcılığı sürdürüyoruz.
Farklı deneyimlerin, yetkinliklerin ve bakış açılarının bir arada değer yarattığına inanıyoruz.
Sosyal Sorumluluk ve Eşitlik
Tüm çalışanlarımıza eşit fırsatlar sunar, her bireyin potansiyelini ortaya çıkarabileceği adil bir çalışma ortamı yaratırız.
Sosyal fayda üretmek, Pernet kültürünün ayrılmaz bir parçasıdır.
Uzmanlık ve Sürekli Gelişim
Mevzuat, teknoloji ve iş dünyasındaki her değişimi yakından takip ederiz.
Uzman ekibimiz, kendini sürekli geliştirerek müşterilerimize her zaman en güncel ve güvenilir hizmeti sunar.
Yenilikçilik ve Esneklik
Değişen ihtiyaçlara hızla uyum sağlayan esnek çözümler geliştirir, iş ortaklarımızın dijital dönüşüm yolculuğunda yanlarında oluruz.
Çalışan Refahı ve Kurum Kültürü
Pernet, çalışan refahını kurumsal başarının ayrılmaz bir parçası olarak görür.
Ekiplerimizin profesyonel hedeflerine ulaşırken özel yaşamlarını da engeleyebilecekleri, destekleyici bir çalışma ortamı oluştururuz.
Açık iletişim, karşılıklı saygı ve esnek uygulamalara dayanan kurum kültürümüz, hem çalışan bağlılığını hem de hizmet kalitemizi güçlendirir.
İnsan kaynakları süreçlerinizi geleceğe taşıyın — Pernet’le tanışın.
BİZİ ARAYIN
+90 216 361 10 00
Adres